虽说辞职一时爽
但需要考虑的事情还真不少
且不说待业在家时期的经济保证
就算是离开公司后的社保断缴问题
也不得不让人重视起来
那么今天 小白鸽就给大家讲讲
关于社保断缴的那些事~
社保断缴有什么影响？
首先，对于咱们普通人来说，社保断缴的影响还是比较大的，特别是医保。
万一出现断缴，医保待遇从下个月起就停了，重新缴纳之后才能报销。除了无法报销医药费外，医保连续断缴三个月以上，之前连续缴费的时间也会清零，这将会影响医保的报销上限。
在一些城市，社保的连续缴纳时间也跟买房买车甚至子女的教育有关，在购买保险时，有些健康险也会因为没有社保而加大保费或降低报销额度。
辞职后，社保该如何处理？
看到这里，就有小伙伴问了：“我就是想辞职，可我的社保该怎么办呢？”
其实这也不难。离职后，一般会有两种情况：
1.在跳槽时，已经找到了新工作。
如果在跳槽时，就已经找到了新工作，那么在辞职前，建议大家先了解清楚上家公司和即将上岗公司的社保缴纳时间，以免出现断档。特别时在跳槽期间，很容易在流程上出现“断档”，所以需要各位算好时间，盯紧hr
需要注意的是：大部分公司的社保缴费时间在每月15号，为了避免“断缴”情况的出现，可以考虑在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。
如果是跨省市换工作，则会比较麻烦，需要办理社保迁移，具体步骤如下：
步骤1：登录社保局官网，提交转出申请
步骤2：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
步骤3：把《参保缴费凭证》交给新公司，办理转入
当然可能每个城市的办理流程和所需资料会略有所不同，大家也可以拨打社保热线：1233详细咨询。
2.跳槽时，暂时没有找到新工作或者是想要休息一段时间
在这种情况下，我们可以选择自己到社保局进行缴纳。但是，自己缴纳的部分只有养老保险和医疗保险，其他的三险以及住房公积金是无法自己进行缴费的。所以，有些想买房的小伙伴们需要注意了，毕竟公积金的断缴会影响到使用公积金贷款买房的权益。
如果是非本地户口，比较稳妥点的做法是回到户口所在地进行社保缴纳，或者尽快找到新工作，让新公司续上。当然，现在也有一些第三方机构代缴社保，但由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险，还得谨慎考虑。
也有些公司在员工入职时，会帮员工缴纳前几个月中断的社保，所需费用需要员工自行承担。但过后补交，多多少少还是会存在一些问题，具体内容小伙伴们可以咨询当地社保局。
写在最后
换工作是在职场中习以为常的事
但也要注意做好社保的过渡安排
以免影响到自己的生活保障
今天的保险小课堂就到这里了
我们下期见！
